Le tableau de bord est un outil pour vous aider à suivre l'acquisition de vos compétences. Les données, issues des comptes rendus et des entretiens professionnels, s'affichent dans ce tableau de bord visualisable par compétence ou par savoirs associés.
► Affichage par compétence
Votre tableau de bord affiche le nombre de compétences touchées par pôle et la situation de mise en œuvre de la compétence (contexte et condition de réalisation).
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► Affichage par savoirs associés
L'affichage du tableau de bord peut aussi se faire par savoirs associés . Les blocs de compétences s'affichent avec le nombre de savoirs de gestion, de savoirs économiques et juridiques et de savoirs liés à la communication et au numérique